企業動態

豐源輪胎公司召開員工素質提升工程啟動大會

來源:山東豐源輪胎  發布日期:2020-06-09 |  點擊:

       6月9日,豐源輪胎公司員工素質提升工程啟動大會在多功能會議室隆重舉行,公司黨委書記、董事長劉永安,總經理潘超,其他班子成員,各部門負責人,職工代表等150余人參加會議。

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       會議由潘超主持,工會主席、紀委書記劉來石宣讀了《關于表彰技能比武獲獎人員的決定》,副總經理宋二華宣讀了《技能人才選拔評聘考核管理辦法》及《師帶徒管理方案》。


       獲得2019年度技能比武一等獎的優秀員工們紛紛走上領獎臺接受表彰。八對師徒現場簽訂《師帶徒協議》,師徒代表分別作了熱情誠懇的表態發言,以鄭重的承諾宣告決心和使命。










       潘超指出,各位師傅專業過硬、經驗豐富、作風嚴謹,希望今后做到率先垂范、言傳身教,毫無保留、傾其所有地將工作經驗傳授給徒弟,并確保自身業務能力不斷提升,為公司發展繼續貢獻更大的力量。他要求拜師的徒弟們,要充分發揚吃苦耐勞精神,在工作時間中鍛造自己,虛心向學、積極努力,爭取早日成為豐源輪胎公司的中流砥柱。

       劉永安作重要講話,并就推進公司員工素質提升工程提出三點要求:

01

要深刻認識素質提升工程的重要性,進一步增強做好工作的責任感和緊迫感。

開展素質提升工程是深入貫徹黨中央指示精神和上級工作部署的必然要求,是應對當前復雜局面、順應改革發展新形勢的迫切需要,是把企業發展和服務職工緊密結合起來的重要舉措,要切實把人才培養擺在重要位置,腳踏實地、認認真真地抓好落實,切實提升員工技能水平和業務素質。

02

要準確把握素質提升工程的著力點,進一步加快推進學習型企業建設。

要著力培養“立身百行,以學為基”的端正態度,牢固樹立“勤學善思、學用結合”的良好習慣,加快建立“形式多樣、內容豐富”的培訓機制,全力打造高素質員工隊伍,為企業發展提供有力支撐。

03

要全面抓好素質提升工程的組織力,進一步保障人才培養工作實效。

要加強組織領導,確保人才素質提升工作抓緊、抓細、抓出實效;要建立評價機制,制定符合公司實際的各崗位、各工種、各層級的技能評價標準,充分體現“以職業能力為導向、以工作業績為重點”的選人、用人導向;要搞好輿論引導,增強基層員工“不學習不行、不提高不行”的發展意識。


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